今日は内容を変えてブログ投稿します。
私・小笠原自身の想いでもありますので、ご一読いただければ幸いです。

以下、LinkedInでの投稿です。
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6月にMBSEの活動等で一緒に活動している方よりLinkedInをお勧めされ、私もLinkedInを始めましたが、多くの方々より私の仕事や活動にご興味を持っていただき、大変感謝しているとともに、凄く驚いている状況です。

求人に関するお問い合わせも沢山いただいており、大変嬉しいところではございますが、私の立場として、企業等への転職に関しては、顧問とかアドバイザーといった限定的なポジションを除き、一切お断りしています。

理由として現在私自身、MBSEや自動車E/E3安全に関する複数のプロジェクトに主要メンバーとして関わっていること、私の現事業において、複数のクライアント様より業務受託の依頼を受けていることがあります。

また、私が自動車メーカーから独立した理由の一つでもございますが、異動や担当プロジェクトの変更により、腰を据えて仕事に取り組めなかったこと、勤務時間の制約により、与えられた時間を効率的に生かせなかったことがあります。
これらは、ごく普通にあることであり、私以外の方々から見れば『甘え』でしか捉えられかねないもしれません。しかし、私は15年前に精神疾患(気分障害)を患ってからは、担当プロジェクト・業務の変更や勤務時間の制約は大変辛いことでありました。

私が企業から離れ、起業した理由は、「社会の中で働いている人が、能力を最大限に発揮し、与えられた任務を完遂させるためには、何をどのようにすればよいか」、その命題に対する解決策を生み出したい、ということです。MBSEであったり、DXやAI活用に取り組んでいるのも、それが理由になります。

幸い、起業後においてメーカー勤務時代より、さらに多くのエキスパートとの結びつきを得ることができ、我が会社(個人事業主ですが)としてノウハウを急速に蓄積つつあります。今後は、業界問わず様々な企業・団体へ還元していくことが私の務めと考えています。

私が参画・主導しているプロジェクト・会議体は基本的に参加費を払っている、もしくは非営利のものでございます。いわゆる自己投資です。これらの活動の成果が、皆さまの業務活動に還元できて（投資を回収できて）こそ、初めて目的を達成できます。

なので、私が求めているのは転職ではありません。あらゆるところで皆さまの笑顔を見ることです。ご理解いただけると幸いです。